Werk²

Integrale
visie
Van individu
tot team
Minder praten
meer doen
en ervaren
Maatwerk
doen we
samen
Kennis
+ actie
= resultaat
Plezier
& productiviteit
verhogend

Integrale visie

Van individu tot team

Minder praten, meer doen en ervaren

Maatwerk doen we samen

Kennis + actie = resultaat

Plezier & productiviteit verhogend

Hi, ik ben Shane Roerdink

Ik sta voor persoonlijke aandacht en betrokkenheid. Daarbij ligt mijn primaire focus op de individuele werknemer, want écht oog voor het individu en zijn of haar kernwaarden, levert resultaat voor het geheel. Ik help werknemers om zich vitaal en gelukkig te voelen in hun werk, zodat zij hun ultieme bijdrage kunnen leveren. Met mijn werkwijze zorg ik voor bevlogenheid, eigenaarschap en betrokkenheid, vitaliteit, betere prestatie en minder verzuim. 

Ik ben holistisch therapeut en professioneel coach. Ik zorg ervoor dat werknemers weer gelukkig zijn in hun werk, teams weer effectief (samen)werken en organisaties succes bereiken.

Hi, ik ben Shane Roerdink

Ik sta voor persoonlijke aandacht en betrokkenheid. Daarbij ligt mijn primaire focus op de individuele werknemer, want écht oog voor het individu en zijn of haar kernwaarden, levert resultaat voor het geheel. Ik help werknemers om zich vitaal en gelukkig te voelen in hun werk, zodat zij hun ultieme bijdrage kunnen leveren. Met mijn werkwijze zorg ik voor bevlogenheid, eigenaarschap en betrokkenheid, vitaliteit, betere prestatie en minder verzuim. 

Ik ben holistisch therapeut en professioneel coach. Ik zorg ervoor dat werknemers weer gelukkig zijn in hun werk, teams weer effectief (samen)werken en organisaties succes bereiken.

 

Unieke aanpak

Of de hulpvraag nu vanuit de directie of vanuit de individuele werknemer komt, is het van essentieel belang om op kleine schaal te starten. Een team of organisatie bestaat namelijk uit mensen, uit unieke individuen. Door te kijken wat voor het individu belangrijk is, welke kernwaarden iemand heeft, wat zijn of haar meest waardevolle bijdrage is en wat iemand nodig heeft om hierin te floreren bereik je op grotere schaal het beste resultaat. Dit kan door enkel op individueel niveau te werken, maar ook door te werken op team- of organisatieniveau. Zolang er maar aandacht is voor het individu. Hoe? Lees vooral verder.

Individuele coaching voor werknemers

Een team- of bedrijfsperformance wordt gemaakt of gekraakt door de input van de individuele werknemers. Als de juiste persoon, op de juiste plek, in de juiste rol staat, kan men zijn meest waardevolle bijdrage leveren. Hiervoor is het belangrijk om te weten hoe je ‘geïnstalleerd’ bent, wat je kernwaarden zijn. Bewustwording van je kern en je diepste beweegredenen, geeft de mogelijkheid om het handelen hierop aan te passen en regie te krijgen over het eigen leven. Zo hoeven we niet meer te ervaren dat ‘dingen ons overkomen’, maar mogen we het vertrouwen doen groeien dat ‘wij van invloed kunnen zijn’. Benieuwd wat individuele coaching voor jou of jouw werknemer kan betekenen?
Kom meer te weten >>

Training met Body & Mind Language (BML)

We zijn gewend om ons hoofdzakelijk (bewust) te richten op het verbale aspect van onze communicatie. Maar slechts 7% van het communicatiestelsel gaat om verbale communicatie. Door alleen maar te praten lopen we tegen de grenzen van ons cognitieve brein aan. Door Body & Mind Language in te zetten, stappen we voorbij deze grenzen en ontstaat er tal van mogelijkheden. Benieuwd welke mogelijkheden? 
Kom meer te weten >>

Bevlogen teams met de CoreValuesIndex™ (CVI)

Iedereen heeft kwaliteiten. We zijn geneigd deze kwaliteiten altijd als één totaalpakket te zien, terwijl er een groot verschil is tussen aangeleerde en aangeboren kwaliteiten. Aangeboren kwaliteiten zitten in onze natuur, we zetten ze in zonder na te denken, het zijn onze drijfveren, ze geven ons energie, zorgen ervoor dat we plezier hebben in dat wat we doen. Aangeleerde kwaliteiten kunnen we misschien heel goed in zijn, maar ze horen niet per se bij onze kern en kosten daardoor meer energie en leveren minder goeie resultaten. De CoreValuesIndex™ (CVI) is uniek in zijn soort, omdat dit instrument kijkt naar de aangeboren en onveranderlijke eigenschappen. Wie de onveranderlijke kern van mensen in kaart weet te brengen, heeft de sleutel tot optimale individuele-, team- en bedrijfsperformance in handen. Benieuwd wat die sleutel voor jouw team of organisatie kan betekenen?  
Kom meer te weten >>

Weten hoe ik u van dienst kan zijn?

Bovenstaande methodes sluiten elkaar niet uit. Beide benaderingen kennen veel aansluiting en kunnen dan ook perfect geïntegreerd worden in een volwaardig hulpprogramma. Wilt u ook een positieve verandering aanbrengen in uw organisatie en bent u benieuwd hoe ik dat aan zou pakken? Neem dan contact op via onderstaand contactformulier of bel 06-18251786.



Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en de privacy verklaring, welke beiden onderaan de pagina gepresenteerd zijn